Το φετινό θέμα της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας 2022 είναι «Break the Bias», μια κατάλληλη έκκληση για δράση καθώς ο κόσμος αναδύεται από μια πανδημία και θεωρεί το είδος του μέλλοντος που επιθυμεί να οικοδομήσει, το είδος των αξιών που έχει σημαντικό. Οι εταιρείες, οι κυβερνήσεις, οι κοινότητες έχουν πλέον την επιλογή να ανοικοδομήσουν σκόπιμα, διαφορετικά και χωρίς αποκλεισμούς, έτσι ώστε οι γυναίκες και οι περιθωριοποιημένες ομάδες να έχουν πρόσβαση σε πόρους, υποστήριξη και ευκαιρίες. Ο τουριστικός τομέας σίγουρα δεν αποτελεί εξαίρεση.
Στην πραγματικότητα, ο τουριστικός τομέας βρίσκεται σε καλή και μοναδική θέση για να ενεργήσει στο κάλεσμα της εκστρατείας #BreakTheBias από το επίσημη ιστοσελίδα της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας:
Φανταστείτε έναν κόσμο ισότητας των φύλων.
Ένας κόσμος χωρίς προκαταλήψεις, στερεότυπα και διακρίσεις.
Ένας κόσμος ποικιλόμορφος, δίκαιος και χωρίς αποκλεισμούς.
Ένας κόσμος όπου η διαφορά εκτιμάται και γιορτάζεται.
Μαζί μπορούμε να σφυρηλατήσουμε την ισότητα των γυναικών.
Συλλογικά μπορούμε όλοι #BreakTheBias.
Σε μια ιδανική μορφή, τα ταξίδια έχουν να κάνουν με τον εορτασμό της διαφορετικότητας, την εκτίμηση των διαφορών και την κατάρριψη στερεότυπων και προκαταλήψεων. Τουλάχιστον αυτός είναι ο στόχος για πολλούς ανθρώπους που εργάζονται στον τουρισμό και κάτι που επιτυγχάνουν πολύ προσεκτικά και βιώσιμα ταξίδια. Γνωρίζουμε, ωστόσο, ότι δυστυχώς δεν ανταποκρίνονται σε αυτό το ιδανικό όλος ο τουρισμός και οι ταξιδιώτες.
Η ανοικοδόμηση του τουριστικού τομέα, η σκόπιμη επιδίωξη μεγαλύτερης συμμετοχής από τις γυναίκες και μεγαλύτερος κοινωνικός αντίκτυπος είναι ένας τρόπος για να πλησιάσουμε αυτό το ιδανικό. Αυτή η περιεκτικότητα υπόσχεται όχι μόνο να ενισχύσει τον τομέα και να τον κάνει πιο ανθεκτικό, αλλά θα βοηθήσει επίσης στη δημιουργία βαθύτερων και πιο μεταμορφωτικών ταξιδιωτικών εμπειριών για ταξιδιώτες που είναι πιο κοντά σε αυτό το ιδανικό παραπάνω.
Έχοντας υπόψη το τοπίο, αυτό το άρθρο προσφέρει ορισμένες συγκεκριμένες ιδέες και μηχανισμούς που μπορούν να εφαρμόσουν ο τουρισμός και τα ταξίδια για να ενδυναμώσουν τις γυναίκες, να υποστηρίξουν γυναίκες επιχειρηματίες και επιχειρήσεις και να επενδύσουν ενεργά σε κοινότητες για να το κάνουν.
Οι γυναίκες στον τουρισμό πριν από την πανδημία
Πριν από την πανδημία, οι γυναίκες αντιπροσώπευαν Το 54% της απασχόλησης του τουριστικού τομέα Παγκόσμιος. Σε ένα επίπεδο, αυτή η στατιστική μπορεί να ερμηνευθεί ως επίτευγμα, ένα θεμελιώδες βήμα προς την ευκαιρία και την πρόσβαση για τις γυναίκες.
Ωστόσο, σύμφωνα με έρευνα που έγινε από το UNWTO, οι περισσότερες από αυτές τις θέσεις εργασίας συγκεντρώνονται στις λιγότερο ισχυρές, με τη χαμηλότερη ειδίκευση και τις χαμηλότερα αμειβόμενες θέσεις. Αυτό συνεπάγεται ότι οι γυναίκες, ειδικά εκείνες που συμμετέχουν στην άτυπη οικονομία, εξακολουθούν να διατρέχουν τον μεγαλύτερο κίνδυνο απώλειας θέσεων εργασίας και εκτόπισης από οικονομικούς κλυδωνισμούς όπως η πανδημία.
Καθώς ο τουριστικός τομέας αναδομεί, η πρόκληση του δεν είναι μόνο να επικεντρωθεί στη μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών ως μέρος του εργατικού δυναμικού, αλλά ως συνεργατών και ηγετών.
Γιατί η επένδυση στις γυναίκες έχει σημασία
Η επένδυση στις γυναίκες είναι μια επένδυση στις κοινότητές μας και στις μελλοντικές γενιές.
Η Kiva, ένας οργανισμός μικροχρηματοδότησης που δανείζει χρήματα σε επιχειρηματίες χαμηλού εισοδήματος σε όλο τον κόσμο, διαπίστωσε ότι οι γυναίκες επανεπενδύουν το 80% του εισοδήματος κερδίζουν από την εκπαίδευση και την ευημερία των παιδιών. Αλλα έρευνα από τα Ηνωμένα Έθνη δείχνει ότι η οικονομική ενδυνάμωση υπό την ηγεσία των γυναικών οδηγεί σε περισσότερη ισότητα και δικαιώματα των φύλων, οικονομική ανάπτυξη, αυξημένα ποσοστά εκπαίδευσης κοριτσιών και άλλους κοινοτικούς δείκτες ευημερίας.
Αυτό το έχουμε δει επανειλημμένα στα έργα μας τα τελευταία 10+ χρόνια, είτε συνεργαζόμαστε με μικροχρηματοδοτήσεις είτε με τουριστικούς οργανισμούς.
Η Shoshe, η οποία είχε λάβει επαγγελματική εκπαίδευση και πρόσβαση στην αγορά για τα χειροτεχνήματά της μέσω ενός προγράμματος στο Moshi της Τανζανίας, εξήγησε αυτή την έννοια παραπάνω με προσωπικούς όρους: «Θέλω να σπάσω τον κύκλο για την κόρη μου. Θέλω να αποδείξω ότι οι γυναίκες μπορούν να εργαστούν και να κερδίσουν χρήματα».
Η Αλεσάντρα Αλόνσο από Γυναίκες στα ταξίδια εξηγείται κατά τη διάρκεια ενός Πίνακας G Adventures Retravel για το θέμα των γυναικών στον τουρισμό: «Για εμάς η οικονομική ενδυνάμωση είναι η αρχή των πάντων. Γιατί όταν μια γυναίκα κερδίζει, τότε τα παιδιά μορφώνονται, η ευρύτερη οικογένεια τρώει και ολόκληρη η κοινότητα είναι πολύ καλύτερη».
The Business Case for Inclusive Work Forces
Επιπλέον, η επένδυση σε γυναίκες και εργατικά δυναμικά χωρίς αποκλεισμούς έχει νόημα για τις επιχειρήσεις. Μελέτες δείχνουν εταιρείες που παρουσιάζουν υψηλότερα επίπεδα ποικιλομορφίας των φύλων, ειδικά σε εκτελεστικό επίπεδο, συνήθως ξεπερνούν τις αποδόσεις χωρίς από άποψη οικονομικού κέρδους. Ένας από τους λόγους είναι ότι οι άνδρες και οι γυναίκες επιδεικνύουν συχνά διαφορετικά στυλ ηγεσίας. Η έκφραση διαφορετικών απόψεων και προοπτικών δημιουργεί συλλογική νοημοσύνη και συχνά μπορεί να οδηγήσει σε πιο δημιουργικές λύσεις και πιο αποτελεσματική επίλυση προβλημάτων.
Το επιχειρηματικό σκεπτικό υπάρχει και από την πλευρά των καταναλωτών. Στον τουρισμό και τα ταξίδια, υπολογίζεται ότι κάνουν οι γυναίκες καταναλωτές Το 70-80% των ταξιδιωτικών αποφάσεων. Οι γυναίκες ταξιδιώτες αποτελούν ένα αυξανόμενο ποσοστό ολόκληρης της ταξιδιωτικής κοινότητας. Η ικανότητα μιας εταιρείας – υποβοηθούμενη από την ποικιλομορφία του εργασιακού χώρου – να κατανοεί και να επεξεργάζεται τις ανάγκες των σημερινών και των υποψήφιων πελατών της φαίνεται άσκοπη.
Πώς ο τουρισμός μπορεί να επενδύσει καλύτερα στις γυναίκες
Ακολουθούν μερικοί πρακτικοί τρόποι με τους οποίους τα ταξίδια και ο τουρισμός μπορούν να επενδύσουν καλύτερα στις γυναίκες και να υποστηρίξουν την ενδυνάμωση, τις γυναικείες επιχειρήσεις και την ηγεσία καθώς ο τομέας αναδομείται μετά την πανδημία και άλλες κλιματικές και πολεμικές κρίσεις.
Για όσους από εμάς ασχολούμαστε με τον τουρισμό, γνωρίζουμε ότι δημιουργεί ευκαιρίες και θέσεις εργασίας, ενισχύοντας έτσι τις ζωές και τα μέσα διαβίωσης. Μπορεί να απαιτήσει μεταβιβάσιμες δεξιότητες και να τις ενσωματώσει για χρήση στην επίσημη οικονομία.
Καθώς γιορτάζουμε παγκόσμια Ημέρα της γυναίκαςπρέπει να περάσουμε από τα λόγια και την έμπνευση μια μέρα του χρόνου στη σκόπιμη και συνεχή δράση που υποστηρίζει και ενδυναμώνει τις γυναίκες κάθε μέρα.
Εάν ο τουριστικός τομέας φτάσει στο «Break the Bias», οι γυναίκες θα ενθαρρυνθούν να πάρουν τη θέση του οδηγού στο ταξίδι, όχι μόνο για να ξαναχτίσουν αλλά για να δημιουργήσουν ένα μέλλον χωρίς αποκλεισμούς για όλους μας.
