Ο κόσμος σήμερα αναπτύσσεται με τρομερή ταχύτητα. Και όπου υπάρχουν υψηλά ποσοστά επιστημονικής και τεχνολογικής προόδου, υπάρχει μια ασταθής κατάσταση. Η ανθρωπότητα δεν έχει πάντα χρόνο να προσαρμοστεί και να προσαρμοστεί σε έναν τόσο ξαφνικά μεταβαλλόμενο κόσμο, για να μάθει νέα πράγματα. Φυσικά, κανείς δεν ακύρωσε τις παραδοσιακές μεθόδους διδασκαλίας, αλλά όσο ένα άτομο λαμβάνει μια νέα εκπαίδευση και μαθαίνει να αλληλεπιδρά με μια ενημερωμένη κοινωνία (και να ξοδεύει 5-10 χρόνια σε αυτό), ο κόσμος θα αλλάξει ξανά αγνώριστα. Επομένως, απαιτείται κάτι γρήγορο, κάτι στενά εστιασμένο, ακριβές. Εδώ μπαίνουν στο παιχνίδι μια ποικιλία προπονητών που είναι έτοιμοι να μοιραστούν τις γνώσεις τους σε διάφορους τομείς και να διδάξουν στους ανθρώπους να προσαρμοστούν γρήγορα σε ορισμένες καταστάσεις της νέας πραγματικότητας.
Ποιοι είναι οι προπονητές και τι είναι το coaching;
στην πραγματικότητα προπονητική εκπαίδευση, ως μεθοδολογία, υπάρχει για σχετικά μεγάλο χρονικό διάστημα. Διαμορφώθηκε το τελευταίο τέταρτο του 20ου αιώνα στις ΗΠΑ και τη Μεγάλη Βρετανία. Αυτό το φαινόμενο γεννήθηκε στην εποχή της ενεργητικής μελέτης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού και του πάθους για την αθλητική ψυχολογία. Σταδιακά, το coaching απέκτησε όλο και περισσότερα νέα εργαλεία και τεχνικές δανεισμένες από διάφορους τομείς της επιστήμης (για παράδειγμα, θετική ψυχολογία, γνωστική επιστήμη, επιχειρηματική επιστήμη, νευροεπιστήμη κ.λπ.). Επιπλέον, προστέθηκαν και ένα είδος πολιτιστικών τάσεων, κοινωνικών κινημάτων, όπως η ζωή «στη ροή», η ευαισθητοποίηση κ.λπ.
Η ίδια η έννοια του coaching δεν έχει λάβει ακόμη έναν ενιαίο ορισμό λόγω του διαφορετικού περιεχομένου και της συνεχώς βελτιούμενης μεθοδολογίας. Μόνο στη Ρωσία, ο ορισμός αυτού του όρου εξαρτάται άμεσα, πρώτον, από το σχολείο ή τον οργανισμό στον οποίο σπούδασε ο προπονητής, δεύτερον, από τον τομέα εργασίας του ειδικού, τρίτον, από το πλαίσιο της δραστηριότητας κ.λπ.
Αν χρησιμοποιήσουμε έναν γενικευμένο ορισμό, τότε το coaching (από το αγγλικό «to train») είναι ένας ειδικός τύπος δραστηριότητας, ένα είδος διαλόγου μεταξύ εταίρων, στον οποίο υπάρχει ένας ανεξάρτητος ειδικός (γνωστός και ως coach) που βοηθά ένα άτομο ή μια ομάδα των ανθρώπων για να διαμορφώσουν τους στόχους της προσωπικής, επιχειρηματικής, επαγγελματικής τους εξέλιξης, καθώς και να αναπτύξουν τις δυνατότητες και να κινητοποιήσουν όλους τους πόρους για την επίτευξη των στόχων και των στόχων.
Εν ολίγοις, ένας προπονητής είναι ένας ειδικός που χρησιμοποιώντας ειδικές τεχνικές αποκαλύπτει το ανθρώπινο δυναμικό και το κατευθύνει προς την απαιτούμενη κατεύθυνση (προσωπική ή επαγγελματική ανάπτυξη).
Πού μπορείτε να βρείτε δουλειά;
Πριν ξεκινήσετε για να κατακτήσετε τα ύψη της προπονητικής, πρέπει να αποφασίσετε τι πραγματικά θέλετε να πάρετε από το επάγγελμα. Θα ήταν ωραίο να φανταστείτε τι δεξιότητες έχετε και για ποιους τομείς της ανθρώπινης ζωής σας ενδιαφέρουν. Το Coaching δεν είναι καθόλου κατάλληλο για όσους δεν τους αρέσει η κοινωνία, που δεν τους αρέσει να δουλεύουν με ανθρώπους, να είναι συνεχώς ενεργοί, που δεν αποδέχονται τη δημιουργικότητα. Αυτό αξίζει να το σκεφτείτε αν προτιμάτε κάτι ρουτίνα και όσο το δυνατόν πιο ήρεμο – το coaching σίγουρα δεν είναι για εσάς.
Έτσι, βρήκατε ακόμα τους πόρους για να κατακτήσετε αυτό το επάγγελμα. Σε αυτό το στάδιο, θα πρέπει να σκεφτείτε ποια κατεύθυνση θα σας ενδιέφερε. Σήμερα υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός τύπων καθοδήγησης που κυμαίνονται από οικογενειακό και επιχειρηματικό coaching μέχρι καλλιτεχνική καθοδήγηση και εκπαιδευτικές εκπαιδεύσεις.
Για να μειώσετε τα σφάλματα στην επιλογή στο ελάχιστο, θα πρέπει να απαντήσετε στον εαυτό σας μερικές σημαντικές ερωτήσεις:
- Με ποια κατηγορία ανθρώπων σας αρέσει να αλληλεπιδράτε περισσότερο: παιδιά, έφηβοι, άνδρες, γυναίκες, ηλικιωμένους, ενήλικες ή νέους;
- Ποιες είναι οι επαγγελματικές σας ανάγκες; Για παράδειγμα, τι σας αρέσει περισσότερο: αυτοανάπτυξη ή αυτοδιάθεση, καριέρα ή οικογένεια, επιχείρηση ή δημιουργικότητα; Υπάρχουν πολλές επιλογές, οπότε σκεφτείτε προσεκτικά αυτήν την ερώτηση. Για ευκολία, μπορείτε να γράψετε τις περιοχές που σας ενδιαφέρουν σε ξεχωριστό φύλλο.
- Ποια μορφή εργασίας είναι πιο κοντά σε εσάς: ομαδική ή ατομική;
Αφού αποφασίσετε μόνοι σας για την περιοχή, μπορείτε να προχωρήσετε στην επιλογή ενός εκπαιδευτικού ιδρύματος. Δυστυχώς, σήμερα (τουλάχιστον στη Ρωσία) το προσόν ενός προπονητή μπορεί να αποκτηθεί μόνο σε οργανισμούς πρόσθετης εκπαίδευσης. Φυσικά, τα πανεπιστήμια έχουν ένα τέτοιο αντικείμενο, αλλά είναι μέρος των προγραμμάτων κατάρτισης για την ψυχολογία, τη διαχείριση προσωπικού και άλλους συναφείς τομείς.
Για να εργαστείτε ως προπονητής, πρέπει να έχετε οποιαδήποτε ανώτερη ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση, καθώς και πρόσθετα προσόντα στον τομέα της προπονητικής, τα οποία μπορείτε να αποκτήσετε:
- σε μαθήματα επαγγελματικής κατάρτισης (ιδανικά για όσους σπουδάζουν το επάγγελμα από την αρχή και θέλουν να πάρουν δίπλωμα με το προσόν „Προπονητής“)·
- σε προχωρημένα μαθήματα κατάρτισης (κατάλληλα για όσους έχουν ήδη μια συγκεκριμένη βάση, για παράδειγμα, στην ειδικότητα „Ψυχολογία“).
Φυσικά, όταν επιλέγετε έναν οργανισμό, φροντίστε να ελέγξετε όλες τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με το ίδρυμα: τη διαθεσιμότητα πιστοποιητικών, διαπιστεύσεων, την κατάσταση του ιδρύματος, διπλώματα, διδακτικό προσωπικό κ.λπ.
Χαρακτηριστικά και προοπτικές προπονητικής στη Ρωσία
Αρχικά, αξίζει να πούμε ότι στη Ρωσία δεν υπάρχουν ακόμη πρότυπα για το επάγγελμα του προπονητή. Ως εκ τούτου, όσοι επιθυμούν να κατέχουν την ειδικότητα θα πρέπει να αναζητήσουν ένα πρόγραμμα για διεθνή διαπίστευση. Στη Ρωσία, υπάρχουν επίσης αρκετοί οργανισμοί που πιστοποιούν εκπαιδευτικά προγράμματα προπονητικής (για παράδειγμα, η Ένωση Ρωσόφωνων Προπονητών ή η Εθνική Ομοσπονδία Μεντόρων και Προπονητών) και καθοδηγούνται από διεθνή πρότυπα εκπαίδευσης, αλλά δεν είναι κρατικοί οργανισμοί ή ακόμη και παραρτήματα .
Εάν χρειάζεστε οπωσδήποτε ειδικότητα προπονητή στο πιστοποιητικό ή το δίπλωμά σας, τότε θα πρέπει να αναζητήσετε πρόγραμμα σπουδών στο εξωτερικό, αφού δεν υπάρχει τέτοια ειδικότητα στη Ρωσία. Το όνομα του προγράμματος μπορεί κάλλιστα να είναι αυτό, αλλά το επάγγελμα δεν είναι. Στη Ρωσία, η ειδικότητα της προπονητικής αδειοδοτείται μέσω άλλων επαγγελμάτων που σχετίζονται με την ψυχολογία (για παράδειγμα, ειδικός στη διαχείριση προσωπικού).
Όσο για τις προοπτικές της ειδικότητας στη χώρα μας, σίγουρα αξίζει να πούμε ότι η προπονητική βρίσκεται ακόμα στο στάδιο της «διατύπωσης». Σίγουρα όμως είναι ενθαρρυντική η τάση εκδίωξης απατεώνων και ψευτοπροπονητών από την αγορά από επαγγελματίες. Το επάγγελμα εξελίσσεται και το κάνει ραγδαία. Ειδικά τώρα, που όλο και περισσότεροι άνθρωποι ξεκινούν τη δική τους επιχείρηση και προσπαθούν για προσωπική ανάπτυξη. Και όπου υπάρχει μεγάλη ζήτηση, εκεί η προσφορά θα πρέπει να είναι μεγαλύτερη. Επομένως, εάν ακόμα σκέφτεστε αν αξίζει να αποκτήσετε αυτήν την ειδικότητα, αποφασίστε τώρα.
